Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH sucht ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstd.) oder Teilzeit möglich (26 Wochenstd.):

mehrere sozialpädagogische Mitarbeitende in der Teilhabe am Arbeitsmarkt

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Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH ist eine Einrichtung der Diakonie und Mitglied im Diakonischen Werk der Ev. Kirche im Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Unser Auftrag besteht darin, Arbeitssuchende, insbesondere Langzeitarbeitslose, bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven zu begleiten. Die NEUE ARBEIT unterstützt diese Menschen durch Beratung, Beschäftigung, Qualifizierung und Vermittlung im Engagement für ihre berufliche Zukunft.

Kontakt

Fachbereich:
Vermittlung
Ansprechpartner:
Personalleiterin Yvonne Kubus
Telefon: 0201 89413-17
Fachbereichsleiterin Frau Jessica Weiner
Telefon: 0201 89413 42
Abteilungsleiterin Frau Nadja Schütze
Telefon: 0201 52326 165
Bewerbungsanschrift:
NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH
Personalverwaltung
Am Krausen Bäumchen 132
45136 Essen
Wegbeschreibung:
PKW Öffentlicher Nahverkehr Standort (Google Maps) Routenplaner (Google Maps)
Stellennummer:
139
Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung unbedingt die Stellennummer mit an.

Ihre Aufgaben:
  • langfristige Begleitung in unterschiedlichen Beschäftigungsfeldern bei Arbeitgebern
  • Einzelcoaching und Gruppencoaching
  • Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen
  • Persönliche und berufliche Standortbestimmung der Teilnehmer/innen
  • Erstellen von Entwicklungsplänen
  • Durchführung von individuellen Bewerbungstrainings
  • Entwicklung und Umsetzung einer einzelfallbezogenen Vermittlungs- und Selbstvermarktungsstrategie
  • Organisation und Unterstützung der individuellen Bewerbungsaktivitäten und Coaching-Prozesse
  • Ansprechpartner/in für Arbeitgeber/innen
  • Arbeit mit Gruppen
  • Krisenintervention / Konfliktmanagement
  • Berichterstattung für das Fallmanagement
  • Dokumentation der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse
  • Verfassen von Sachberichten für den Verwendungsnachweis
Ihre Abteilung:
Die NEUE ARBEIT begleitet in ihren Projekten erwerbsfähige, leistungsberechtigte, langzeitarbeitslose Menschen, die ohne eine Förderung mittelfristig keinen Zugang in das Erwerbsleben finden würden. Vorbereitendes- und beschäftigungsbegleitendes Coaching sind die Grundpfeiler der Teilhabe am Arbeitsmarkt mit dem Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten, auszubauen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Ihr Profil:
  • abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik
  • alternativ: abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften o.ä mit mehrjähriger pädagogischer Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • umfassende Erfahrung in der vermittlungsorientierten Beratung und im Aufbau & Pflege von Arbeitgeberkontakten
  • ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
  • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und in der Durchführung von Bewerbungstraining
  • sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Netzwerkpartner/innen und kooperierenden Institutionen
  • sichere Kenntnisse der möglichen flankierenden und unterstützenden Beratungseinrichtungen
  • hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und hohe Belastbarkeit
  • Führerschein
Sozialleistungen der NEUE ARBEIT:
  • Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter/-innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
  • Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
Entgeltgruppe:
S4 Eingangsstufe € 3.036,49 / Erfahrungsstufe 1 € 3.187,45
ACK-Zugehörigkeit:
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird vorausgesetzt.
Stellenumfang / Arbeitszeit:
Vollzeit (39 Wochenstd.) oder Teilzeit möglich (26 Wochenstd.)
zu besetzen ab:
sofort
Befristung:
2 Jahre

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